邊界與責任

我接到行政部同事(shì)的邀稿時，内心還(hái)是有些忐忑的，12年初入公司至今已過(guò)9個年頭，想一想過(guò)往的經(jīng)曆，萬千思緒湧上心頭，一時間不知道(dào)該從哪裡(lǐ)開(kāi)始說起(qǐ)。回想這(zhè)9年的軌迹，我一直從事(shì)的是與生産制造密切相關的工作，曆經(jīng)制造部、工程部、自動化部，再回制造部，在整個工作過(guò)程中，經(jīng)過(guò)公司的培養、領導的指導以及自我的學(xué)習，慢慢的也有了一些自己的經(jīng)曆與經(jīng)驗。在這(zhè)我就談談自己的一絲淺薄的經(jīng)驗，願“吾長(cháng)見笑于大方之家”。

關于工作我想說的是“邊界”和“責任”！

這(zhè)裡(lǐ)的邊界是指工作上的行爲邊界。論語說：君子有所爲有所不爲。在工作之前，我們要先弄清楚哪些是可以做的，哪些是不能(néng)做的。就好(hǎo)比登台跳舞之前，要先看好(hǎo)舞台有多大，不然就容易跳到台下。

工作上的邊界，我認爲有兩(liǎng)個方面(miàn)：一方面(miàn)是客觀事(shì)實的規則，包括行業規則、公司的規章制度、崗位職責等等。舉個例子，安全是工業生産的救命電話，凡是涉及到安全的規章制度都(dōu)是不能(néng)輕易逾越的，因爲一旦逾越，可能(néng)付出的就是生命或健康的代價。另一方面(miàn)是個人主觀的工作原則，它基于價值觀而建立。它要求我們能(néng)分辨是、非、曲、直，明白什麼(me)是好(hǎo)的、什麼(me)是壞的、什麼(me)是美的、什麼(me)是醜的。明白哪些事(shì)是就算沒(méi)有任何人要求也應該盡全力做好(hǎo)的，環顧四周，每一個有魅力的人都(dōu)會(huì)表現出他獨一無二的處事(shì)原則，當然建立個人工作原則是一個比較長(cháng)久的過(guò)程，這(zhè)個是需要我們在工作中不斷摸索、不斷嘗試、不斷完善的。

關于責任，我認爲這(zhè)是工作的重中之重，唯有明白責任在先，方可享受權利在後(hòu)，才能(néng)獲得自我價值的實現。人們常說：在其位，謀其政。這(zhè)句話出自論語，原文是：不在其位不謀其政。是告訴大家要守禮，不要逾越。但是現在我們倡導在其位、謀其政，強調我們工作崗位的責任意識。崗位本職工作，要做完、做好(hǎo)，甚至做出驚喜；同時對(duì)于我們所在的企業，甚至是社會(huì)，還(hái)有許多沒(méi)有白紙黑字寫的清清楚楚的責任，我們也敢于承擔，我覺得這(zhè)是我們對(duì)工作的态度，也是我們對(duì)公司的态度，以及對(duì)社會(huì)的态度。

我們該如何做呢？我認爲是學(xué)。“活到老學(xué)到老”，保持積極正向(xiàng)的學(xué)習态度，在更好(hǎo)的處理工作的同時，也讓自己的價值得以提升。我們隻有不斷學(xué)習，不斷向(xiàng)領導、同事(shì)和有經(jīng)驗的前輩門請教，積極工作，不斷總結經(jīng)驗，這(zhè)樣(yàng)才能(néng)讓自己的工作能(néng)力不斷提升，把工作做得更好(hǎo)，爲公司創造更多的效益。